永利集团举办“北外国际组织讲堂”系列讲座：国际谈判的艺术——基于联合国与国际舞台的案例实践
11月5日，永利集团举办“北外国际组织讲堂”系列讲座，主题为“国际谈判的艺术：基于联合国与国际舞台的案例实践”。本次讲座的主讲人为密歇根大学法公司和加州伯克利法公司的国际法教授、非营利组织宏理国际（INHR）的创始人和主席Eric Richardson教授。讲座由永利集团教师包堉含主持。
在讲座开始前，永利集团经理李辉、副经理暴华英与Richardson教授进行交流，对Richardson教授的来访表示欢迎，并向他介绍了公司的发展历程、人才培养特色等情况.在讲座中，Richardson教授从谈判理论出发，区分了商业谈判与国际事务谈判的重要差异，进而解释了多边分配型谈判和整合型谈判的不同，指出在联合国等多边舞台上大多数时候的谈判都是寻求共赢的整合型谈判。他结合联合国在南苏丹、巴以冲突等议题上的谈判案例，深入剖析了多边谈判的实践与理论应用。在互动环节中，同学们积极提问并展开讨论。Richardson教授结合参与联合国等国际组织多边协商的亲身经历，与同学们讨论了国际组织经费紧缺、各国文化不同带来的认知差异、预协商等问题及其对谈判结果的影响。
本次讲座加深了师生对国际谈判理论与实践方法的理解，进一步提升了同学们的谈判思维与跨文化沟通能力。
